こんにちは！採用担当の小峯です！

＊

4月に入社した新入社員たちは”3ヶ月間”にわたる新人研修期間を経て

ついに、　06/29(月) 配属式当日　を迎えました...。

＊

この3ヶ月間、本社には当たり前にみんなが居て、休憩中には雑談してくれたり、

いつも元気で笑顔溢れるみんなからとってもエネルギーを貰っていたので、

いよいよ配属なのか、、と寂しくなりました🥲

＊

初めの頃はスーツすら着慣れていなかったみんな。

ネクタイが曲がっていたり、シャツが出ていたり、とにかく注意する事が多く...。

配属式の日に、この3ヶ月間の成長具合を目の当たりにしました。

＊

ひとりずつ配属店舗が紹介され、これからお世話になる店長とご挨拶🙂‍↕️

配属式が終了すると、店長と一緒にお店へと帰ります。

3ヶ月間学び合った同期たちと別れを惜しむ姿を見て、コチラが思わず涙。

「お世話になりました」と挨拶をしに来てくれる子も居て、また涙。

新入社員は笑顔なのにコチラが涙、という意味の分からない状況が発生し、やや反省。

＊

埼玉日産では【3年間成長プログラム】を実施しています！

3年かけて一人前に育てていこう！といった取り組みで、年次によっては月イチで本社研修があります。

なので、大丈夫！！これからもみんなとは定期的に会えます（笑）

配属したからといってそこで終わりではなく、配属以降も手厚くフォローします☺️